Povećanje minimalne neto plaće u entitetu Federacija Bosne i Hercegovine sa 619 na 1.000 konvertibilnih maraka (316,49 na 511,29 eura) donijelo je različite reakcije, od oduševljenja radnika koji ni s takvom plaćom ne bi imali ni trećinu prosječne potrošačke korpe za četveročlanu porodicu (koja iznosi 3.107,50 konvertibilnih maraka ili 1.588,84 eura), do ogorčenja poslodavaca koji upozoravaju na mogućnost masovnih otpuštanja. Na povećanje minimalne plaće pristali bi, pod uslovom, da ne rastu doprinosi. Javljaju se i apsurdne situacije gdje pojedini poslodavci traže od svojih zaposlenika da protestuju jer su im povećana primanja.
Komentarišući takve ideje, sociolog Sead Pašić kaže da u sistemu u kojem živimo odgovorne ne interesuju radnici i njihova prava, nego kako da uvećaju vlastiti kapital.
